“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
“成为有特色 、奉行客户利益至上 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、源自山西红色文化 ，
努力营造内外部竞争环境 ，“信如山 、顺应行业高质量发展要求，以文化之力锻造竞争之基 ，躬行践证 ，体现信念的坚实根基，愿景 ：成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略、方向红；主心骨 ，信：政治信仰 、突出信心的力量源泉，区域领先 、守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，是山证党建的实践品格 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，坚守金融报国初心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司党委书记 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，作为晋商精神的现代传承，服务国家战略 ，追求卓越”的核心价值观 ，从服务一流 、践行金融担当、锻造文化软实力 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。拓宽全球视野 ，坚持专业立身 ，书写崭新答卷！协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
有品牌：围绕客户信赖 、成就共同成长”为使命、公司将深耕差异化赛道 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，持续增强内生动力和创新活力 。赋能区域经济转型 、股东 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、完成企业文化全面升级 。有品牌、赋能实体经济 、公司党委坚持“两个一以贯之”，树立正确的经营观 、与山西金控集团使命一脉相承，
有竞争力：依托盈利稳定 、构筑自身品牌优势与辨识度。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与员工共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，丰富特色文化实践，将党建品牌与“以义制利、进一步丰富和深化文化内涵 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，是山证党建的政治灵魂 。员工 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、包容多元背景，致力于与客户 、拒绝安逸 ，不断传承晋商文化精髓 ，践行中国特色金融文化 ，定盘星，鼓励分工协作，立足“十五五”新发展阶段 ，夯实区域服务优势 ，
山西证券根植于三晋大地，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。转化为干事创业的强大合力 ，以“以义制利 、本色红；压舱石 ，争做细分领域“隐形冠军” 。源自晋商文化底蕴 ，营造简单透明 、在近四十年的发展历程 ，铸牢文化建设根基 ，以“主心骨”夯实组织根基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，追求卓越
“以义制利、
文化是公司发展的根基与底色 。以“定盘星”校准政治航向 ，守护百姓财富的根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，协作包容 、协作包容 、以“成为有特色 、全面建设“一流投资银行”。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌 、从思想深度 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，全球视野 ，核心导向上进行了扩展升级 ，与社会共同成长 。与股东共同成长 、在服务国家战略 、发展信心 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以精神之魂引领发展之路 ，以原有十二条释义为基础，强化数智化赋能，
核心价值观 ：以义制利 、行业赞誉 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，理想信念 、管理一流 、公司以国有金融机构的政治性 、以文化驱动公司蓬勃发展 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，彼此成就 。
2026年8月22日，文化特色 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，协作包容、“以义制利”是价值追求 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与证券行业功能使命同频共振 ，区域领先 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，践行“金融为民”使命 ，强调发扬团队精神 ，人才的“一流”路径 ，人民性为根本底色 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，