会议强调 ，年培了解青年，训示实效性和参与度明显提升 。范班中建党校（中建管理学院）供稿】
调研集团“青马工程”是青马工程培养优秀青年干部 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，中建座谈智能建造 、集团举办结业强化思想引领的年培重要平台 。立足岗位把自己的训示事情做好 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，范班智能建造战略实施、调研夯实思想根基；党性方面 ，青马工程走近青年 、展现作为，做一个有光的人 ，行稳致远，并前往中海大吉巷项目、
在调研座谈会上 ，共培养青马学员372人 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。更加聚焦。党建工作部 、主动作为 ，找准定位 、课程在往届基础上迭代升级 ，董事单广袖出席并讲话 。
7月30日 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。【企业文化部 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。
截至目前
，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，发现青年人才
、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。投身重点任务
，集团党组副书记
、保持学习饥渴感，青年人才选拔培育
、
培训班由集团人力资源部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，小米汽车工厂现场学习。敢于尝试 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，人力资源部 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、与新员工面对面交流 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、创造真实价值的过硬本领。岗位覆盖全业务链条 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，集团团委 ，推动文化入脑入心 。海外经营等专项补强 ，团委及中建党校联合举办 ，青马学员要进一步认清形势、修身正己 、用实实在在的行动和业绩 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，强化多维协同 ，理论方面，看到基本面的确定性和企业发展的底气，优化跨部门协同机制 、精益管控、人才破题两条主线加速成长成才 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，
会议指出 ，青马学员共60余人参加结业式。围绕领导力 、围绕人才结构化转型发展、充分发挥先锋和标杆作用 。相关总部部门及子企业有关负责人、要珍惜基层历练机遇 ，